La jubilación parcial combina pensión y trabajo a tiempo parcial. Los requisitos cambian según se acceda con o sin contrato de relevo.
La jubilación parcial permite compatibilizar una pensión con un trabajo a tiempo parcial dentro de los requisitos establecidos. No es una simple reducción voluntaria de jornada.
Qué combina la jubilación parcial
La jubilación parcial permite compatibilizar una pensión con un trabajo a tiempo parcial dentro de los requisitos establecidos. No es una simple reducción voluntaria de jornada.
El acceso antes de la edad ordinaria suele vincularse a un contrato de relevo y a condiciones de edad, cotización y antigüedad. La empresa y la persona trabajadora deben revisar la modalidad concreta.
Qué debes tener en cuenta
La normativa laboral y de Seguridad Social combina reglas generales con circunstancias personales, convenio colectivo, régimen de cotización y fecha exacta. Esta página ofrece una orientación y no convierte un ejemplo en un derecho automático.
- Comprueba tu convenio colectivo y la documentación de tu empresa.
- Separa siempre importes brutos, deducciones y resultado neto.
- Guarda la fecha de revisión y las fuentes antes de tomar una decisión.