Son conceptos distintos: uno liquida derechos económicos pendientes y el otro compensa ciertos tipos de extinción.
El finiquito recoge salarios, vacaciones y pagas extra ya devengados que quedan pendientes al finalizar la relación laboral.
Dos conceptos que conviene separar
El finiquito recoge salarios, vacaciones y pagas extra ya devengados que quedan pendientes al finalizar la relación laboral.
La indemnización compensa determinados supuestos de extinción y depende de su causa. Puede aparecer junto al finiquito, pero no forma parte de la misma operación de cálculo.
Qué debes tener en cuenta
La normativa laboral y de Seguridad Social combina reglas generales con circunstancias personales, convenio colectivo, régimen de cotización y fecha exacta. Esta página ofrece una orientación y no convierte un ejemplo en un derecho automático.
- Comprueba tu convenio colectivo y la documentación de tu empresa.
- Separa siempre importes brutos, deducciones y resultado neto.
- Guarda la fecha de revisión y las fuentes antes de tomar una decisión.